راه‌اندازی نخستین شورای سازش کارگری و کارفرمایی کشور در آذربایجان شرقی

گون آیدین،در سال‌های اخیر افزایش تعداد واحدهای صنعتی و گسترش فعالیت‌های تولیدی در شهرک‌های صنعتی، ضرورت ایجاد سازوکارهای سریع و کم‌هزینه برای حل اختلافات کارگری و کارفرمایی را بیش از پیش آشکار کرده است. بسیاری از این اختلافات در صورت طولانی شدن روند رسیدگی، علاوه بر ایجاد تنش در محیط‌های کاری، می‌تواند روند تولید و اشتغال را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

از این رو تقویت سازوکارهای مبتنی بر صلح و سازش در محیط‌های صنعتی، یکی از راهکارهای مورد توجه سیاست‌گذاران حوزه کار و تولید به شمار می‌رود؛ راهکاری که می‌تواند ضمن کاهش حجم پرونده‌های اداری و قضایی، مسیر رسیدگی به اختلافات را کوتاه‌تر و کارآمدتر کند.

در چنین شرایطی راه‌اندازی مراکز سازش در شهرک‌های صنعتی به‌عنوان حلقه واسط میان کارگران و کارفرمایان، می‌تواند به حل اختلافات در همان محل فعالیت واحدهای تولیدی کمک کرده و از ارجاع بسیاری از پرونده‌ها به فرایندهای طولانی اداری جلوگیری کند؛ اقدامی که در نهایت به ثبات بیشتر فضای کار و تولید منجر خواهد شد.

نخستین «مرکز شورای سازش کارگری و کارفرمایی» کشور با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شرکت شهرک‌های صنعتی آذربایجان شرقی آغاز به کار کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در آیین آغاز به کار این مرکز، اظهار کرد: حدود 80 درصد پرونده‌های حوزه کارگری و کارفرمایی استان مربوط به شهرک‌های صنعتی است و بر همین اساس برنامه‌ریزی شده است تا امسال شورای سازش در 61 شهرک صنعتی استان برای حل و فصل اختلافات تشکیل شود.

بهزاد غفاری افزود: این شورا به صورت پایلوت در شهرک‌های صنعتی سرمایه‌گذاری خارجی و سلیمی راه‌اندازی شده است تا مسائل و اختلافات کارگری و کارفرمایی در همان محل و بدون ارجاع به فرآیندهای طولانی اداری بررسی و حل شود.

وی با اشاره به استقرار چهار هزار و 500 واحد صنعتی و تولیدی در شهرک‌های صنعتی آذربایجان شرقی تصریح کرد: در حال حاضر حدود 100 هزار کارگر در این واحدها مشغول فعالیت هستند و تشکیل شوراهای سازش می‌تواند گامی مؤثر در تسهیل رسیدگی به پرونده‌ها، کاهش مراجعات و صیانت از کرامت کارگران و کارفرمایان باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی ادامه داد: کاهش تعداد پرونده‌های حوزه کارگری و کارفرمایی، صرفه‌جویی در زمان رسیدگی و حل سریع‌تر اختلافات از مهم‌ترین اهداف راه‌اندازی این شوراها در شهرک‌های صنعتی است.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی آذربایجان شرقی نیز در این مراسم با اشاره به ظرفیت‌های صنعتی استان گفت: در حال حاضر 58 شهرک صنعتی مصوب دولتی در آذربایجان شرقی وجود دارد که از این تعداد 52 شهرک صنعتی دولتی و 9 شهرک صنعتی غیردولتی فعال هستند.

سهراب فیض‌زاده افزود: روند تقاضا برای سرمایه‌گذاری در شهرک‌های صنعتی استان رو به افزایش است و در حال حاضر بیش از 15 پرونده برای ایجاد شهرک صنعتی جدید در آذربایجان شرقی در دست اقدام قرار دارد.

وی با بیان اینکه تاکنون 6 هزار و 200 قرارداد واگذاری زمین در شهرک‌های صنعتی استان منعقد شده است، اظهار کرد: اکنون چهار هزار و 500 واحد صنعتی و تولیدی در شهرک‌های صنعتی دولتی و غیردولتی استان فعالیت می‌کنند.

فیض‌زاده تاکید کرد: حدود 80 درصد صنایع آذربایجان شرقی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی مستقر هستند و برای بیش از 95 هزار نفر در این مجموعه‌ها اشتغال مستقیم ایجاد شده است.

وی خاطرنشان کرد: ایجاد سازوکارهای صلح و سازش در شهرک‌های صنعتی می‌تواند به کاهش تنش‌ها، تسریع در حل اختلافات و تقویت فضای تولید و اشتغال در استان کمک کند.

منبع: تسنیم