رئیس بنیاد ملی نخبگان استان در ارتباط با استعفای پرحاشیه:
بالاخره جوان است و جویای نام
گون آیدین: دکتر یوسف زندی، رئیس بنیاد ملی نخبگان آذربایجانشرقی، درخصوص حواشی ایجادشده پیرامون استعفای شهرام اشرفنیا، رئیس کارگروه هوش مصنوعی این مجموعه، توضیحاتی ارائه داد که خواندن آن خالی از لطف نیست.
به گزارش پایگاه خبری گونآیدین، زندی در پاسخ به این پرسش که «امروزه هوش مصنوعی در دنیا حوزههای علم و فناوری را تحت تأثیر قرار داده است و اکنون رئیس کارگروه هوش مصنوعی این مجموعه استعفا داده و بنیاد نخبگان فاقد کارگروه فعال در این حوزه است»، گفت: حکم آقای شهرام اشرفنیا از تاریخ ۱ آذر ۱۴۰۳ تا ۱ آذر ۱۴۰۴ بهعنوان رئیس کارگروه هوش مصنوعی بنیاد نخبگان آذربایجانشرقی صادر شده بود. ما ایشان را برای فعالسازی کارگروه ترغیب کردیم اما پس از یک سال، این کارگروه عملاً به یک «متکلم وحده» تبدیل شد.
وی افزود: افرادی که ایشان برای عضویت در کارگروه معرفی میکردند، در سطح کارگروه تخصصی نبودند؛ چراکه این کارگروه باید از اساتید یا نخبگان حوزه هوش مصنوعی تشکیل شود و متأسفانه ایشان نتوانستند این معیار را رعایت کنند. حتی در کنفرانس دوم نیز که برگزار کردیم، نتوانستند از ظرفیتهای بالقوه کنفرانس و اساتید بهره ببرند.
زندی ادامه داد: معاونت برنامهریزی و بهرهوری و همچنین معاونت اجرایی بنیاد از من خواستند که در یک ماه باقیمانده تا پایان حکم، تکلیف تمدید آن مشخص شود. اما مشاهده کردیم که در طول یک سال، کارگروهی تشکیل نشده است؛ بنابراین حکم ایشان تمدید نشد و عملاً در تاریخ ۱ آذر ۱۴۰۴ به پایان رسید.
رئیس بنیاد ملی نخبگان استان افزود: برنامه این بود که شورای عالی هوش مصنوعی تشکیل شود و کارگروه هوش مصنوعی نیز از دل همان شورا بهعنوان متولی اصلی این حوزه شکل گیرد تا از ظرفیت دو کنفرانس ملی و منطقهای استفاده شود. لازم است اشاره کنم که از تمامی دانشگاههای استان و حتی برخی اساتید خارج از استان، افراد تراز اول با مدارک فوقدکتری حضور دارند و شاهد یک تحول جدید بودیم. اما نمیدانم چه اتفاقی افتاد که این آقا بلافاصله ادعای استعفا مطرح کردند که برای ما جای سؤال است.
زندی در پاسخ به این پرسش که «آیا اساساً ساختار رسمی کارگروه هوش مصنوعی در بنیاد تدوین شده بود یا خیر»، گفت: خیر. این کارگروهها ابتکار شخصی بنده بود و برای نخستین بار در سطح کشور تشکیل میشدند. برخی از این کارگروهها حدود ۷۰ عضو داشتند و طرحهای کلان در حوزههای صنعت، برق و… در سطح ملی و حتی بینالمللی ارائه دادند.
یوسف زندی در ادامه و در مورد ادعای اشرف نیا مبنی بر اینکه «طرح هایی که ارائه می شد را در جلسات رسمی درخواست می کردیم اما پس از جلسات پیگیری نمی شد» گفت؛ ایشان جوان است و جویای نام، اما ما به ایشان یکسال فرصت دادیم تا مأموریت اصلی یعنی تشکیل کارگروه را انجام دهند، اما در طول این مدت کارگروهی تشکیل نشد. وقتی کارگروهی وجود ندارد، چطور طرحی ارائه میشود که ما به آن توجه نکرده باشیم؟ در حالی که سایر کارگروهها طرحهای خود را ارائه دادهاند.
زندی افزود: بارها معاونتهای مربوطه با پیامک و تعیین زمان از ایشان خواسته بودند کارگروه را تشکیل دهند؛ تمام این پیامکها موجود است. من نیز به ایشان تذکر داده بودم که کارگروههای یکنفره لغو خواهند شد. حتی در تماس معاونت ما با ایشان، آقای اشرفنیا صراحتاً گفتند که دکتر زندی اعلام کردهاند کارگروههای یکنفره ملغی است و خودشان اعتراف کردهاند که کارگروهشان یکنفره بوده است.
وی درباره این ادعا که «هیچ حمایت و اقدامی برای حفظ افراد متخصص انجام نشده که منجر به مهاجرت نخبگان میشود»، گفت: فلسفه وجودی بنیاد نخبگان، حمایت عملی است. برای مثال، در طرح شهید احمدیروشن که فلسفهاش تشکیل هستههای حل مسائل دانشجویی است، چالشها احصا و بر اساس نوع طرح، مسیر حمایت تعیین میشود.
وی افزود: اگر طرح دانشآموزی باشد، در طرح شهاب قرار میگیرد؛ اگر طرح در سطح ملی باشد، مانند طرح «سولفورزدایی از مازوت» در حوزه محیطزیست، آن را پیگیری کرده و حتی تا سطح معاونت علمی ریاستجمهوری و سازمان محیطزیست نامهنگاری کردهایم. اکنون نیز در آستانه عقد قرارداد در حوزه تهاتر مالیاتی با پالایشگاه تبریز هستیم.
رئیس بنیاد ملی نخبگان استان افزود: سال گذشته نیز در کارگروه صنعت و برق، در زمینه تولید استنت و فنر قلب، برای نخستین بار در کشور تولید داخلی انجام شد و امسال بیش از ۷۰۰ هزار درخواست فنر قلب از سراسر کشور داریم. بالغ بر ۱۰۰ طرح در مرحله صنعتیسازی یا در مسیر پیشرفت قرار دارند. ما نخبه را توانمند میکنیم تا شرکت تأسیس کند و درخواست تبدیل به دانشبنیان بدهد.
آیدین جان, [19/09/1404 12:51 ق.ظ] در ادامه، درباره ادعای «عدم انعقاد تفاهمنامه با پارک علم و فناوری» که در متن استعفا مطرح شده بود، گفت: این هم از همان جنس ادعاهاست! تعجب میکنم، زیرا چنین چیزی وجود نداشته است.
وظایف پارک یک مقوله است و وظایف بنیاد مقولهای دیگر؛ اما هر تفاهمنامهای که به نخبگان کمک کند، ما قاطعانه از آن حمایت میکنیم.
وی افزود: یکی از اهداف معاونت علمی، اعتبار مالیاتی است. طبق ماده ۱۱ قانون جهش دانشبنیان، هر واحد صنعتی میتواند مالیات خود را در قالب تحقیق و توسعه تهاتر کند. امسال برای نخستین بار، معاونت علمی این اختیار را به ما داده است که از ظرفیت نخبگان در این زمینه استفاده کنیم. بنابراین هر مجموعهای ممکن بود، اعم از دولتی، خصوصی و نیمهدولتی را در جریان قرار دادیم. بیان خلاف این واقعیت بیانصافی است؛ همانند استفاده از واژه «استعفا»، در حالی که وقتی شخص اعتبار حکم ندارد، استعفا چه معنایی دارد؟
زندی در پاسخ به این پرسش که «اگر به دو هفته قبل برگردیم، چه اقدامی انجام میدادید تا این مسائل رخ ندهد؟» گفت: صادقانه میگویم اصلاً انتظار چنین حرفوحدیثی را نداشتیم؛ چون جز محبت و بزرگواری در حق ایشان هیچ کاری نکردهایم. این آقا را ما منصوب کردیم و در طول یک سال اخیر هر کمکی از دستمان برآمد انجام دادهایم.
وی افزود: طبیعی است که ما بهدنبال خروجی هستیم و کارگروه باید در همان ماه نخست تشکیل میشد، اما پس از یک سال همچنان تشکیل نشده بود. ما موظف بودیم تصمیمگیری کنیم. انتظار نداشتیم موضوع در این سطح مطرح شود. ایشان از نظر سنی جای پسر من هستند؛ جوان و عزیز و شاید در مواجهه با حضور اساتید دیگر و اینکه حکمشان تمدید نشده، «دست پیش گرفتهاند که پس نیفتند». و در نهایت باید گفت وقتی در تاریخ ۱ آذر ۱۴۰۴ حکم ایشان به پایان رسیده است، استعفا در ۱۲ آذر ۱۴۰۴ چه مفهومی دارد؟